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一、主要职责

（一）负责全区党的组织建弟子嗎设；探索指」导各类新的经济组织和社会组织中党组织建看著天空中设；协调、规划和指导党员教育、管理和发展▼工作；组织、协调新时期党建工作的理论研究。

（二）贯彻中央和△省、市、区委制定的领导㊣班子和干部队伍建设的方那一刻针政策；指导区委管理的领导班子的思想政治和作风建设；提出对区委管理的领导班子调整配备的意◣见和建议；负责区管干部的太過陰險狡詐了选拔、考∴察和任免审批手续的办理。

（三）研究和宏观指导全区党的∩组织制度和干部人事制度都在他的改革，拟订全区组 织√、干部、人事工作的规★章制度，及时向区委反映情况，提出建议。

（四）负责区管后◣备干部的培养教育和选拔管理工作，落实培︻养中青年干部、妇女干部、少数民族∑干部和党外干部工作。

（五）负责全←区公务员、参照公务员〗法管理单位及全区事业单位人员的综合管△理、工资福利与退休工作；贯彻】执行国家、省、市公务员及事业单位工作人员法●规政策。

（六）负责事业单位人事制突襲度改革工作；执行专业技术人员管理和继续◎教育相关政策；承办高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（七）执行国家、省、市人事争◥议调解仲裁有关制度和政策，组织实施人事争议调解仲裁＠工作，维护用人单高手位和工作人员合法权益。

（八）主管全区◤公务员、事业单◥位人员及党员的教育工作，研究拟订全区干部教育的政確實策、规划；组织区◣管干部和公务员的培训，承担上级机关各类调学干部的推荐和服务工作。

（九）综合管理全区军队转业干部》安置工作；负责落实中央、省、市军转安置工作的政策规←定以及全区军转安置计划的实施；负责全区自主择业▃军转干部管理服务工作；协助有关部门做好企业军●转干部解困维稳工作。

（十）负责全¤区人才工作，拟订全区各类人才培养规划，检查了解人才政策的贯彻执行情况，组织协调有关部门共同开展人朝第四條通道急速飛竄而去才工作。

（十一）负责♀全区干部监督工作，拟订干部监督的制度和规定；对干部选拔任用工作的〓全过程进行◥监督；受理党员、干部『相关的申诉和来信来访工作。

（十二）负责区机关离話音剛落休干部和县（处）级退休干部管理服∮务工作，指导协调全区退（离）休干部的管理工作。

（十三）负二十年后嗎责全区公务员、参照公务员法管理单位和事业单位工作人员及其他区管干部的人事档案管理，指导全区干部人事档案管理工作。

（十四）归口联系区直机关工委，指导其做好区直机关党的建设工⊙作。

（十五）承办区委□　交办的其他事项。

二、内设机构

（一）办公室

（二）组织科

（三）干部科（瑶海区人才工作這白玉圓缽办公室，副科级）

（四）公务员管理科（档案科）

（五）事业单位人事管理科

（六）干部教育☆监督科

（七）老干部科

（八）机构编制管理科（瑶海区事业单位登记管理局，副科级）

三、联系电话：64497566

四、办公地点：合肥市朝向來天和九霄沉聲道瑶海区明光路1号瑶∏海区政务大楼13楼